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無理のない社畜の育て方 -奴隷マスター入門-

nem6.11xem (6) 376 20 3

 

なんか、行動経済学が密かに流行ってますね。

 

門外漢ながら、便乗します。

どちらかというと社会心理学ですかね。

 

 

しかし、読者の方々自身について聞くのは丸パクリになるので、他の人のあり方を予測していただく形にします。

また、答えもここに載せるので、もしよろしければ自分の予想と比較した感想なども書いていただければ幸いです。

 

 

問.まず、一定数の参加者を募り、『支払う賃金』により下記のA,B,Cの3群に振り分け、全員に同じ仕事を課すとします。

 

 

 

A.2000円

 

B.100円

 

C.0円

 

 

 

作業終了後(賃金を払う群には払う)、各参加者に次なる参加者に肯定的な労いの一言を掛けさせた後に

 

『仕事に対する満足度』

 

を答えさせ、それを集計し群ごとに比較した場合、どのような順番になるでしょうか?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ちなみに

『A>B>C』

ではないです、はい。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

『B>A>C』

 

なんです。

 

 

 

 

つまり、人は、さすがにタダ働きや、それに近いレベルの待遇を受けている場合はハラワタが煮え繰り返り忠誠のちの字も芽生えないのですが、薄給とはいえ最低限生きられるくらいの給料を貰って『しまっている』人は高給取りよりも更に強く、労働に関する規範意識や会社への忠誠心が育まれてしまうわけです。

 

 

普通に考えた場合、

 

A と B は 逆 で あ り

 

『それなりに薄給の人々からも苛斂誅求な搾取に対して怒りの声が上がって然るべき、故に、より多く搾取されている層と団結が生まれるのが自然だろう』となるわけですが...

 

 

『程よく薄給の人間』が、それはそれは強い忠誠心に満ちているのであれば、彼らにとっては

『給料を寄越せ!、上げろ!』

などとほざいているもっと薄給の人間や組合員などは、信仰心を欠いたゴミクズのような人間として映っていることでしょう。

 

 

 

だからこそ、彼らは団結し得ないため、これからも経営者の方々は安心して『生かさず殺さず』の搾取を続けていくことができるし、なんとそれを続ければ続けるほどに忠実な社畜を量産することまでできるわけです。

 

 

儲けを『あまり多く』還元せずに『ほどほどに』自分のポケットに入れることが最も賢明な経営の手段ということですね!

めでたしめでたし。

 

 

 

 

 

なお、これを読んだ中に経営者の方がいるなら、ガチなサイコでない限りはやはり今すぐに露骨な搾取をやめて厳格な等価交換を心掛けましょう(本音)。

 

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Comments from NEMber
物愚者
2018-11-10 19:05:42ID:7395

>>ZEM🐳ZEM:: 様

塩化ナトリウムを多量に摂取するのは人間くらいですから塩もダメですね。

加えて、一酸化二水素なんか摂取のしすぎでミネラルバランスを崩して昏睡状態に陥ったり、火傷や低体温症の原因にもなる危険極まりないものですよ。

大体、金属を腐食させるような物質が未だに各家庭で日常的に利用されているのがおかしいんです。

古今東西、H2Oのせいでどれだけの財産や人命が流され失われたことか...人間は学びませんね、ハハ(宗教)

ZEMZEM🐳nemlog基金理事長
2018-11-10 18:53:29ID:7389

;w;ひぃぃいいいい!
お水とお塩だけになっちゃう!!!
※遊んでくれてありがとうございます!

物愚者
2018-11-10 18:41:16ID:7385

>>ZEM🐳ZEM:: 様

カフェインもヤバイ!人類はデカフェしなきゃいけない!(宗教)

物愚者
2018-11-10 17:51:56ID:7368

>>shinobu:: 様

手取り10万前半、組合員でハゲとかの人がそう言ってたらもう一周回って応援したくなります()

物愚者
2018-11-10 17:50:03ID:7367

>>7zoesan:: 様

フェスティンガー先生をすこりましょう。

物愚者
2018-11-10 17:48:39ID:7365

>>うぇんじにあ:: 様

(正直、うぇんじにあ様の記事にインスパイアされました!すいません!)

それもあると思うんですよね。
薬物なりなんなり、依存の問題を考える場合にも、本人の中でアプローチできるものがごく限られているからこそそれに対する反応率が著しく上昇してしまって依存するという考え方はあって

(この件に関しては逃げ道がいくつかあるのですが、とはいえ)ある程度認識と振る舞いが一貫してると考えれば、薄給の社畜はその会社で働くという選択肢しかないからこそ辞めずにそこで働き続けざるを得ないし、働かざるを得ないからこそ好かざるを得ない(選好判断のレベルから依存)という側面はあるのかもしれません。

物愚者
2018-11-10 17:35:15ID:7361

>>sasuke0025:: 様

これに沿って考えてもさすがにあまりに絞り過ぎたら反感買いますし、またこれは単純化しただけでその他あらゆる要因も関わってくるので、まだまだ溜め込むようであれば景気が改善しない上に人心も離れていきますよね...

物愚者
2018-11-10 17:32:48ID:7359

>>ZEM🐳ZEM::様

砂糖が有害なことは科学的に証明されてるので甘いものは絶対に身体に悪いですよ!!(宗教)

物愚者
2018-11-10 17:30:47ID:7357

>>KATAKUNA:: 様

こんな記事を書いておきながらナンなんですが、人間、純粋な経済学が想定するほど合理的ではなく、かといって心理学や行動経済学などによるカウンターが示すほど非合理でもないって位が認識としては丁度いいと個人的には思ってます笑

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