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年功序列廃止✖〇

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日本でもこれまでの年功序列制度が撤廃されてきていますね。これについては自分の中でも賛否両論。

 

賛成:

年をとれば給料が上がるという怠けから日本人は生産性が低すぎる。

(おまけに終身雇用制なんてとったらもっと怠ける。)

 

反対:

日本人は上の人に対し、追いつこうという思考より蹴落とそうという思考が働く。アメリアなどとは考え方が違い悲観的なような気がする(人による)。

結果、妬み・嫉みはマイナスに働き組織の動きに影響する。

 

 

ただ、年齢とか性別というものさしでものをはかっている人が多いような気がする、まだ。

 

数年後社会に出る大学生個人の意見ですのでなにか意見ありましたお願いします

 

 

 

 

 

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Comments from NEMber
しんたそ
2020-03-28 15:43:19ID:181321

賛否どちらについても書きましたが僕も反対派です。
実際に年功序列を体験したわけではありませんが、評価で判断してもいいのではないかと思います。

毎度キルケさんのコメントには刺激を頂きますありがとうございます^ ^

キルケ
2020-03-28 15:07:46ID:181314

個人的には、全般的には年功序列制度には、反対ですね。
職種にもよるけど、ある程度の評価次第というのをいれないと、
やはり怠ける人や不必要な人が出てきます。
会社のM&Aや潰れたりリストラのある現在、評価があることにより、向上心が発生し、
結局、本人のためにもなると思うのですが‥‥

しんたそ
2020-03-27 22:49:16ID:181242

>>7zoesan::さん

そうですか!ご丁寧にありがとうございます。

しんたそ
2020-03-27 22:48:40ID:181241

>>camarade::さん

森羅万象、世の中のものにはそれぞれ良し悪しがあると思っています。一概にどうとは言い難いですよね。

コメントありがとうございます!!

7zoesan
2020-03-27 22:46:39ID:181240

ちょっと前に記事に私の年功序列に対する意見を書いてますのでもしよければ参考にどうぞ。
https://nemlog.nem.social/blog/39246

camarade
2020-03-27 12:52:52ID:181195

社会に出るとどうしても年功序列的なところはありますよね。
でも、長く同じ仕事をしていれば、上の人は助けてくれてりアドバイスしてもらえる存在ですからね。
入社が同じなら年齢は特に関係ないですよね!
でも、人として目上扱いはしてますね!

しんたそ
2020-03-27 10:21:03ID:181174

>>onem::さん

ありがとうございます(T-T)
よくお読みで、、、「意見」投げかけていきます^ ^

今後もよろしくお願いします
早速nemのgive & take☺︎

onem
2020-03-27 09:44:52ID:181168

しんたそさんの記事はいつも楽しみに見ています!
これからもどんどん『意見』して下さい♪

しんたそ
2020-03-27 06:00:46ID:181152

>>やそ::さん

このようなコメントをいただき嬉しく思います。
実際これまで自分がセミナーや会議に参加するとなにかと年齢で見られることがありました。そのような中で自分の中でまだ大学生という逃げ道をつくっていたかもしれません。

プロフィールにも書いておりますが、これは自分の「意見」であって「事実」ではないので堂々と書かせていただきます。
ご指摘ありがとうございます。今後もよろしくお願いいたします^ ^

やそ
2020-03-27 05:57:31ID:181150

それと例えば、しんたそさんは毎回、これは経験のない大学生の意見だからー。と逃げ道を作って(謙遜して)書いてることが多いですが、
そういう所が年功序列を生み出す根本なのかなとも思ったりするわけです。

個人の意見は個人の意見で貴賎はないのですから、自分が何者であろうとばばーん!と堂々と書いてみては?対等に行きましょうよ。みたいなそんなことを。

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世の中に対して言いたいことはたくさん。
しかし「意見」≠「事実」
これは僕の「意見」ですので「事実」をしっかりみてください。
ただ、僕の「意見」が限りなく「事実」に近いということもあると思いますが。

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