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航海士が感じる、外国人労働者の受け入れについて

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外国人労働者の受け入れを政府主導で進めていますね。

私にはどうしてもぬぐえない疑問があります。

結論から書きますと、「人の幸せを考えているのか」という点です。

 

私が幼少のころから危惧され続け、現実になった超少子高齢化社会。まず、この時点で、対策ができなかった政治家に疑問を持ちますが……、この件についてはまた別の機会に述べます。

 

労働人口が減ってきた!

 

これは紛れもない事実です。この問題に対し、外部から人を呼び寄せて補給する。
わかりやすい理屈です。

 

しかし、疑問があります。

国会での議論や新聞などのニュースを見ていると、単純労働を中心とした、誰もやりたがらない低賃金労働を外国人労働者へ押し付けようとしているようにしか見えません。

そんなの、外国人労働者が来るはずもなく、そんな状況で迎えるべきではありません。


外国人といえど、奴隷ではない


その感覚を持っている方が非常に少ないのではないか、と感じています。

 

そもそも、原因がどこにあるのか?
私は「低賃金」がキーワードであると、考えます。

 

経済が衰退し、様々なところでコストカットを求めてきた現在、労働者が手にする賃金はみるみる減ってきていると考えています。
その証拠に、働けど働けど、生活はなかなか改善せず、贅沢どころか、昔のいわゆる一般家庭を築くのも至難の業なのが今の社会です。

 

これが、本当に求めていくべき社会なのでしょうか?

 

私は実際に様々な国を訪れ、そこで働く人たちと比較し、日本人はまじめで、細かな作業も正確、組織の仕事を労働者ではなく経営者目線で働く、世界的には稀有で貴重な人材が豊富であると考えています。

そんな私たちがいつまでも低賃金でいいのでしょうか?

ましてや、外国人労働者にそんなしわ寄せをしてもいいのでしょうか?

 

今、日本に必要なのは本当に必要なコスト、具体的には人件費を掛けることだと、私は考えます。

 

話は変わりますが、皆さんはどうして日本の隣の国がここ十数年で、経済的技術的に発展したかご存知でしょうか?

人件費を削る中、莫大な金額と引き換えにヘッドハンティングされた日本の技術者が、その引き抜き先で、あるはずのない日本の最新技術の詰まった設計図を出され、再現できないところをその技術者に再現させる。

技術を確立する経費に比べれば、ヘッドハンティングの金額など、たかが知れてます。

そうして、技術を盗まれ、今日に至るのです。

 

低賃金というのは、将来的に思いもよらぬ弊害をもたらすのです。
目先のコストしか気にせず、将来性を見ない経営者が、これまでの日本を貶めていると考えています。

 

本当に必要なコストは、掛けよ。

人が足りないなら賃金をあげよ。

介護職が圧倒的に足りないのであれば、もっと魅力的な勤務条件にせよ。

 

この先、人口は減りますが、その一方で多くの職業がAIに職を奪われます。
人間にしかできない、仕事のニーズは必ず現れます。

 

低賃金で働く外国人労働者を大量に受け入れた場合、治安が悪化する可能性があります。


まずは、労働者を単純に増やすより、労働条件としてみんながやりたがるような、労働条件にするべきではないでしょうか(多くの人が、労働条件が悪いことを理由にやりたがらないことが多すぎる)。


日本人も外国人も、幸せだと思える国を目指すのが理想だと、考えています。

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Comments from NEMber
白ポッポ
2018-12-16 19:39:49ID:15799

>>sasuke0025::さん

コメントありがとうございます。

良いんです。ここで少しでもストレスが発散できるのであれば、ドンドン書き込んで下さい。

そうした書き込みこそ、私たちが知り、考えるべき課題なのだと思います。

様々な立場があるなか、難しい選択を迫られるときは私も多々あります。

悩んだとき、自分の信念で考えて決断する素晴らしい勇気を大切にして下さい。

白ポッポ
2018-12-16 19:33:58ID:15798

>>shinobu::さん

コメントありがとうございます。
はい、私も現状での受け入れは反対です。
そもそも、固有民族国家として、他の民族を排除してきた背景のある日本で、移民問題が世界中で問題視されてる中、素直に賛成できません。

これから日本がグローバルな舞台で戦うには、有能な人材が集まる環境を全ての企業ご率先して取り組まなければ、舞台に立つことすらままなりません。

将棋は飛車や角など、目先の欲を追いかけては、王がとられてしまいます。

本当に重要なことに目を向けられる経営者が増えることを切に願います。

白ポッポ
2018-12-16 19:12:18ID:15792

>>7zoesan::さん

コメントありがとうございます。
そうですね。

経営は経営者の仕事と割り切る勇気も多くの日本人に必要ですね。

この変動の時代、淘汰されるべき企業は多いと思います。
そんな中、どのような社会を築くのか、どのような社会を理想とするのか、みんなで考えましょう。

白ポッポ
2018-12-16 19:08:55ID:15790

>>YUTO::さん

コメントありがとうございます。
日本を沈めるのも、作り出すのも、今を生きる私たちです。

まずは、身近な所からどうすればいいか?
私にも分かりませんが、そこで思考を辞めない限り、未来はあると信じてます。

sasuke0025
2018-12-16 16:29:01ID:15770

私はとあるメーカーの工場で教育者として仕事をしています。
教育を受けるのは日本人、日系ブラジル人、派遣社員と様々ですが、

私の教育のスタンスは対人間で教育をしていますが、企業はコスト優先で
人はコストの意識が強いです。(日本から技術者が出て行くのはこの辺にも原因があると考えます)

その為、上司との軋轢も多くストレスが掛かりますが、自分の信じるやり方を
出来るだけすることで折り合いを付けてます。

ちょっとグチっちゃいましたね。すみません。
これからもよろしくお願いします!!

shinobu
2018-12-15 23:44:17ID:15626

効率化出来ない、人が揃えられない企業は潰れていけばいいと思います。効率化の先は、不要な人員を削減するのは必然です。小生は、外国人の受け入れは個人的には反対勢です。いい外人さんをコキ使い疲弊させ、悪い外人さんは不当に寄生する未来が想像できます。頑張る人、頑張れる人が報われる世にしてゆきたいものです。

7zoesan
2018-12-15 22:02:49ID:15603

同感です。
ただ単純作業や肉体労働などは今後はAIとロボット作業により減っていくことが予想されます。
この時の経営者の舵取り次第ですね、人を人として扱うことができるのか、
人の強みを活かせるのか、それができない経営者はこれから先淘汰されていくと思っています。

YUTO
2018-12-15 21:37:03ID:15601

日本は沈没していく運命なのか・・・と考える自分がいます。

NEMber who posted this article

三重県の山奥に住む、航海士。
基本、海の上で過ごしています。

漫画を3000冊以上持つオタク。
最近結婚して、10年溜めていたジャンプを処分しました。

ネムの将来性に期待したり、この国の行く末を案じてます。
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